Tu travailles dur.
Tu livres.
Tu fais ton autopromo.
Tu essaies de négocier.
Et pourtant, tu as encore l'impression de découvrir les opportunités une fois qu'elles te sont passées sous le nez.
Tu apprends qu'un poste s'est libéré en interne… au moment exact où on annonce que c'est Jean-Michel qui l'a eu.
Tu découvres que ta boîte était toxique après y être entrée.
Tu te fais avoir sur la négo de salaire parce que tu n'avais pas les bonnes infos.
Le problème, c'est pas ton talent. Le problème, c'est que tu joues ta carrière en solo pendant que les autres jouent en équipe.
Et le réseau, c'est l'équipe.
Ce n'est pas un nice to have.
C'est ce qui te permet de :
trouver un job sans envoyer 150 CV dans le vide
ne pas te jeter dans un traquenard en sachant à l'avance si une boîte est toxique
négocier ton salaire avec les vraies infos du marché
arrêter de subir ta carrière et reprendre le contrôle
Des soirées chiantes dans des hôtels, du champagne tiède, des mecs en costard avec des badges prénom. Des gens qui essaient de te gratter quelque chose dès la première phrase. Du piston déguisé en mérite.
On est bien d'accord, ce truc-là, ça donne envie de fuir.
On se sait PowHER, j'ai connu ça aussi.
C'est ça la pire forme de réseau. Hypocrite, désagréable, et en plus c'est celle qui marche le moins.
Alors je comprends que si c'est ce que tu imagines quand on dit "réseau"… tu aies envie de répondre "non merci, je préfère crever."
J'ai envie de te parler de ma copine Olivia, elle est ébéniste. Elle cherche un poste en ce moment, et comme beaucoup de femmes, elle te dira sans hésiter qu'elle "sait pas réseauter" et qu'"elle aime vraiment pas ça."
Lors d'un weekend en couple, elle sympathise avec l'hôte de son Airbnb. Ils parlent boulot et elle lui explique qu'elle travaille avec un logiciel hyper niche dans son métier. Fin du weekend, elle rentre et oublie complètement.
Sauf que lui, non.
Quelques semaines plus tard, il parle d'elle à quelqu'un de son réseau. Ce quelqu'un se retrouve à l'entretien d'embauche d'Olivia.
Elle arrive, et on sait déjà qui elle est. Mieux : on a déjà fait son éloge.
Et la cerise sur le gâteau ? La boîte où elle passe l'entretien… c'est celle du boyfriend.
Olivia qui "sait pas réseauter" se retrouve cooptée par un hôte Airbnb et candidate dans la boîte du boyfriend de sa pote de book club.
Sans stratégie, sans événement networking, sans LinkedIn boosté aux hormones.
Juste parce qu'elle est sincère, curieuse, et qu'elle crée naturellement du lien avec les gens.
Le réseau, c'est juste les gens que tu connais et avec qui tu t'es donné la peine de construire une vraie relation.
Et tu en fais déjà.
Quand tu demandes à ta collègue le nom de sa gynéco safe, quand tu recommandes ta coiffeuse à ta sœur, quand tu sauces ta meilleure collègue auprès de ton boss.
C'est du réseau.
La différence, c'est que personne ne t'a jamais appris à le faire intentionnellement pour ta carrière.
Quand je suis arrivée en Suède, j'avais 2 valises, 2 000 euros et zéro réseau dans ce pays.
Pendant un mois, j'ai envoyé 150 candidatures. Zéro réponse.
C'est mon professeur de suédois qui m'a dit la phrase qui a tout changé : "Tu ne trouveras pas de job en candidatant. Tu trouveras un job en créant des relations."
Mon premier job en Suède, je l'ai trouvé parce que j'ai complimenté une femme sur sa veste orange dans un train. On a discuté, elle m'a envoyée à une job fair privée, sur invitation uniquement. Pour la première fois depuis des mois, ce n'étaient plus moi qui suppliais. C'étaient les entreprises qui se battaient pour mon CV.
Depuis, j'ai trouvé tous mes jobs comme ça. C'est d'ailleurs grâce à mon réseau que je suis devenue directrice de la stratégie dans l'automobile, la plus jeune de mon secteur.
Et ce n'est pas que mon histoire, les PowHER aussi savent faire de leur réseau une force.
Ghada est directrice dans la pharma, son chef la bloquait depuis deux ans. Elle a rencontré Asma, qui est devenue sa sponsor. Asma a poussé son nom dans les bonnes pièces. Résultat : on est en train de créer un poste sur mesure pour Ghada. Un poste qui n'existait même pas.
Marianne vit au Canada. Son boulot a commencé à pourrir, elle n'a pas paniqué. Parce qu'elle avait déjà ses billes alignées, des discussions en cours, des gens prêts à l'aider. Elle m'a dit à quel point ça avait changé sa manière de vivre son taf, elle ne se sentait plus piégée.
C'est ça, le vrai luxe professionnel. Savoir que si demain ça tourne mal, tu as des options.
Avec cette formation, tu vas pouvoir enfin apprendre comment développer et activer ton réseau sans être une poufiasse manipulatrice pour ne plus jamais manquer les opportunités qui te tendent les bras !
Et je t'explique tout ça en moins de 3h seulement et en t'accompagnant à chaque étape pour réussir à tous les coups !
Cette formation vidéo, c'est ce que j'aurais voulu avoir quand je galérais à trouver un job à mon arrivée en Suède !
Comme c'est une formation vidéo, tu vas pouvoir la suivre à ton rythme et faire les exercices petit à petit pour doucement mais surement activer le réseau que tu as déjà et le nourrir pour qu'il grandisse et bosse pour toi!
PowHER ton NETWORK, c'est la formation pour savoir exactement quoi faire, quoi dire et à quel moment dans les vraies situations de ta vie pro.
Pas juste comprendre pourquoi c'est important. Savoir comment le faire. Vraiment.
Ce que tu vas apprendre :
✨ Comment construire un réseau même si tu pars de zéro
✨ Comment reprendre contact avec quelqu'un après des mois ou des années — sans gêne
✨ Comment activer ton réseau sans avoir l'impression de mendier ou d'utiliser les gens
✨ Quels événements valent le coup… et lesquels sont une perte d'énergie
✨ Comment réseauter depuis chez toi, sans passer ta vie dans des afterworks corporate
✨ Les scripts exacts pour :
demander une mise en relation
demander une recommandation
demander une intro
relancer quelqu'un
remercier quelqu'un
garder le lien dans le temps
✨ Les meilleurs moments pour reprendre contact avec les gens de ton réseau
✨ Les sujets SAFE pour faire du small talk sans souffrir intérieurement
✨ Comment identifier les personnes qui peuvent devenir de vraies alliées
✨ Comment utiliser ton réseau pour :
trouver un job
obtenir une promotion
vérifier qu'une boîte n'est pas toxique avant d'y entrer
connaître les vrais salaires du marché
arrêter de découvrir les opportunités en même temps que la nomination de Jean-Mimi
Le tout en moins de 3h. Accès à vie. Toutes les mises à jour incluses.
Version 2.0 - créée avec la communauté
La formation s'est refait une beauté !
On a demandé aux PowHERs, ca serait quoi le luxe pour cette formation, elles nous ont dit :
“Il y a des situations où je ne sais pas quoi dire et je voudrais que tu sois sur mon épaule pour m’aider.”
Alors, j’ai ajouté :
– des scripts précis
– des exemples réels
– des cas vécus
– des formulations précises.
🫣 tu es persuadée que t’en as pas (IMPOSSIBLE)
🙅♀️ tu refuses d’aller dans les soirées de networking
🥄 t’es pas née avec une cuillère en argent dans la bouche (et le carnet d’adresse de papa maman dans la poche)
🚀 tu es prête à faire décoller ta carrière
(surtout si tu veux que ta carrière décolle d'ailleurs !)
Après 12 ans à parfaire mon réseau pour ne jamais manquer les opportunités dont je rêve. Aujourd'hui j'ai un mentor et un réseau qui me soutiennent. C'est même comme ça que je suis devenue la plus jeune directrice de la stratégie de mon secteur !
👉 Tu y as accès à vie.
👉 Tu peux la suivre à ton rythme (et la ressortir dès que tu en as besoin).
👉 C'est condensé sur moins de 3h pour que tu sois opérationnelle en un éclair !
et c'est TANT MIEUX
Comme les dates, les fringues et les restaurants, les meilleures formations sont celles qui savent exactement pour qui elles sont faites.
Tu cherches une giga formation théorique avec 84 modules, des schémas compliqués et un certificat à accrocher au mur pour impressionner Jean-Mimi.
Tu veux une solution magique qui fasse tout à ta place pendant que tu regardes Emily in Paris sous un plaid burrito. (Sorry no baguette magique ici !)
Tu es convaincue que demander de l’aide est une faiblesse et que tu refuses catégoriquement de changer d’avis là-dessus.
Tu veux devenir une espèce de machine à networking ultra corporate qui collectionne les cartes de visite comme des Pokémon.
Tu penses que le réseau est réservé :
aux extraverties
aux enfants de PDG
aux gens qui adorent parler météo avec des inconnus dans des hôtels Marriott.
Et surtout :
ce n’est probablement pas pour toi si tu veux continuer à faire toute ta carrière seule coûte que coûte…
même si ça te coûte des opportunités, de l’argent, de la sécurité et parfois ta santé mentale.
Tu en as marre de découvrir qu’une opportunité existait en même temps qu’on annonce que Jean-Michel l’a obtenue.
(Pour l’avoir vécu : énorme flemme de pleurer des larmes de sang devant Outlook une nouvelle fois.)
Tu sauces tout le monde autour de toi mais tu n’as jamais vraiment appris à activer ton réseau pour TOI.
Tu es introvertie, timide, anxieuse, TSA… ou juste pas hyper à l’aise socialement, et tu veux une méthode qui respecte ça au lieu d’essayer de te transformer en commerciale cocaïnée de startup nation.
Tu veux savoir :
quoi écrire
quand relancer
comment demander
quoi dire
comment garder le lien
comment reprendre contact sans gêne.
Tu veux des scripts.
Des templates.
Des exemples.
Des situations concrètes.
Pas juste une masterclass philosophique sur “l’importance du réseau”.
Tu veux arrêter de vivre ta carrière avec cette peur permanente de :
perdre ton job
rester coincée
dépendre d’un chef toxique
devoir repartir de zéro seule dans ton coin.
Et surtout si tu es prête à investir :
🎥 moins de 3h de vidéo
📅 et quelques mini habitudes dans ton quotidien
…pour changer profondément la façon dont tu abordes ta carrière pendant les prochaines années.
Rejoins la formation qui peut tout changer pour toi et ta carrière.
Découvre cette nouvelle version encore plus concrète.
Encore plus actionnable.
Encore plus proche de la vraie vie.
On leur a demandé ce qu'elles avaient aimé. Ce qu'elles avaient pas aimé. Ce qu'il manquait.
On a écouté, on a pris des notes et on a tout repris.
La V2 de PowHER ton NETWORK, c'est :
Je sais, ça a l'air incroyable
J'ai les réponses ici 🤓
Oui absolument !
Dans la formation j’aborde le réseau dans le cadre de l’entreprise mais c’est en réalité un levier dans TOUS les domaines de ta vie, peu importe que tu sois cadre dans une boîte du CAC 40, salariée dans une start up, à ton compte, ou en pleine reconversion ! Le réseau est un outil stratégique qui te servira toute ta vie dans de nombreuses situations.
Oui.
Parce que PowHER ton NETWORK a déjà aidé des PowHERs comme toi. Et qu’elle est justement pensée pour les femmes qui détestent l’idée du networking version :
– cocktail dînatoire
– badges prénom
– discussions corporate vides
– événements où tu dois parler à 42 inconnus.
Les personnes les plus douées en réseau que je connais ne sont pas les plus grandes gueules de la pièce.
Ce sont souvent, au contraire, des femmes à l’écoute, curieuses, des gens avec qui on se sent bien.
Et dans la formation, je te montre justement comment réseauter d’une manière compatible avec QUI TU ES.
Pas en essayant de te transformer en cryptobro.
La formation est là pour t’aider à développer ton propre réseau, je ne vais pas te mettre en contact avec d’autres personnes. MAIS je vais t’apprendre à identifier les personnes clés de ton réseau et les activer comme il faut.
Absolument ! C’est même probablement le MEILLEUR moment pour construire ton réseau.
Parce que le réseau fonctionne beaucoup mieux quand il est construit avant l’urgence.
Avant d’en avoir marre de ton taf.
Avant le manager toxique qui saoule.
Avant le plan social.
Avant le “je dois absolument partir”.
Tu ne plantes pas un citronnier le jour où tu veux faire une tarte au citron 🍋
Moins de 3h.
Accès à vie.
Tu peux la regarder :
– petit bout par petit bout
– le soir
– sur un weekend
– ou en pyjama avec un thé et un plaid.
Et surtout, je pense que le réseau te fait surtout gagner énormément de temps derrière.
Parce qu’il t’évite :
– les candidatures dans le vide
– les heures à scroller LinkedIn
– les recherches Google inutiles
– les mauvaises boîtes
– les managers toxiques
Alors tu es remboursée.
Simplement.
Tu as 30 jours pour suivre la formation.
Et si tu as sincèrement l’impression qu’elle ne t’a rien apporté ?
Je te rends ton argent.
Parce qu’honnêtement, je préfère largement prendre ce risque à ta place plutôt que te laisser coincée pendant encore des années avec zéro réseau, zéro sponsor et zéro porte de sortie.
Écris moi directement à contact@powhertacarriere.com
Et je me ferai une joie de te répondre !